2015年影視后期制作人才就業(yè)待遇如何？
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中國(guó)電影票房在2014年預(yù)計(jì)達(dá)到300億的規(guī)模，電視劇市場(chǎng)年產(chǎn)2萬(wàn)集，這無(wú)疑增大了影視后期特效人才的缺口。同時(shí)，中國(guó)廣告業(yè)、電視業(yè)的發(fā)展也進(jìn)入了高速爆發(fā)期。2014年一季度影視傳媒行業(yè)并購(gòu)超過(guò)200億，影視行業(yè)的迅猛發(fā)展導(dǎo)致了影視后期特效人才的大量缺口。 大多數(shù)影視公司通過(guò)海外的影視特效機(jī)構(gòu)進(jìn)行成片的創(chuàng)作生產(chǎn)，而未選擇國(guó)內(nèi)影視特效機(jī)構(gòu)，主要是因?yàn)閲?guó)內(nèi)的特效機(jī)構(gòu)人才梯度嚴(yán)重畸形，同時(shí)也因?yàn)楸緦？祁悓W(xué)校缺乏對(duì)影視后期特效的認(rèn)知，培養(yǎng)出來(lái)的大學(xué)生難以直接進(jìn)入工作崗位，通常需要在企業(yè)進(jìn)行1年左右的內(nèi)部培訓(xùn)。并且，企業(yè)擁有的合格的影視后期特效人才又很容易流失，主因是影視行業(yè)新公司雨后春筍般出現(xiàn)缺少人才而高薪跳槽。原公司人才流失后又造成了崗位缺失，后續(xù)的人才跟不上企業(yè)的高速發(fā)展而進(jìn)入惡性循環(huán)。四維夢(mèng)工場(chǎng)的出現(xiàn)就是為了解決這個(gè)日益嚴(yán)重的人才矛盾。 2014年，我國(guó)有611萬(wàn)的大學(xué)畢業(yè)生面臨就業(yè)問(wèn)題，是近年來(lái)高校畢業(yè)生最多的一年。加上前幾年沉淀下來(lái)的未就業(yè)的480萬(wàn)大中專畢業(yè)生，使得2014年待業(yè)的大中專畢業(yè)生高達(dá)千萬(wàn)之眾。 隨著高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻，引發(fā)媒體和整個(gè)社會(huì)的高度關(guān)注。據(jù)影視后期培訓(xùn)專家收集的數(shù)據(jù)顯示，其“影視動(dòng)畫(huà)”、“游戲美術(shù)”等專業(yè)的就業(yè)率均超過(guò)93%。目前，很多美術(shù)和IT專業(yè)的大學(xué)生選擇通過(guò)影視后期培訓(xùn)進(jìn)入到數(shù)字創(chuàng)意這個(gè)新興的行業(yè)，甚至一些職場(chǎng)人士，也選擇了通過(guò)“回爐”再造，實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)行。 數(shù)據(jù)調(diào)查顯示：影視后期培訓(xùn)應(yīng)屆生在影視行業(yè)的平均薪資為2500到4000元。而在2年后平均薪資高達(dá)8000到15000元。就應(yīng)屆生初入職場(chǎng)的薪資而言，編導(dǎo)、策劃的薪資一般在3000到6000元左右，攝像燈光的薪資在3500到5元000左右，影視后期制作的薪資在3000-5000左右。另外影視公司招聘人才，往往自身實(shí)力，創(chuàng)意思想，肯學(xué)習(xí)，會(huì)學(xué)習(xí)才是考慮因數(shù)。而影視后期特效行業(yè)對(duì)于學(xué)歷更是可有可無(wú)的事情，因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)看的是學(xué)生的綜合素質(zhì)，以及在其崗位上有多大的創(chuàng)造力以及技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的不斷積累而決定。 |
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